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热点分析|家政服务

更新时间  2022-08-21 17:32 阅读
本文摘要:时政热点克日印发的《关于促进家政服务业提质扩容的意见》,针对家政服务业生长历程中的问题,围绕“提质”和“扩容”两个关键词,推出一系列实实在在、有含金量的政策举措,为家政服务业实现高质量生长提供了制度保障。问题分析家政服务是向阳工业,也是民生工程。近年来,社会上对家政服务的需求呈井喷态势。

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时政热点克日印发的《关于促进家政服务业提质扩容的意见》,针对家政服务业生长历程中的问题,围绕“提质”和“扩容”两个关键词,推出一系列实实在在、有含金量的政策举措,为家政服务业实现高质量生长提供了制度保障。问题分析家政服务是向阳工业,也是民生工程。近年来,社会上对家政服务的需求呈井喷态势。一方面,我国住民消费能力不停增强,社会分工日益细化,新型城镇化加速推进,经济社会生长为家政服务业的发展缔造了客观条件;另一方面,随着全面二孩政策推进实施、老龄化水平不停加深,消费者对居家养老、康复照顾护士、育婴育幼、烹饪保洁等家政服务需求出现刚性增长。

规模化的供应和多样化的需求一起,促进了家政服务市场的繁荣。(从两个维度举行分析,一是消费维度,二是二孩和老龄化维度。)原因分析只管家政行业生长潜力庞大,但恒久以来积累的矛盾也不少。

有消费者用“不规范”“找不到”“不满足”来归纳综合生活中使用家政服务时遇到的问题。这些现象背后折射的,正是当前家政服务行业生长中面临的有效供应不足、行业生长不规范、群众满足度不高等短板。

一些家政服务人员对就业情况也颇有微词,有的事情内容与条约约定不符,有的对雇主居心挑刺、抱有偏见。可以说,供需双方之间的症结,制约了家政服务业的生长,急需增强顶层设计,完善政策体系,回应宽大群众的关切。

(同样也是划分从家政服务人员的角度和雇主的角度,划分举行分析,总结问题的症结。)对策措施首先,支持生长员工制家政企业。把灵活就业但缴纳了住民社保的职工也认定为员工制企业员工,让企业享受员工制企业的各项支持政策。同时,推动北京、上海等重点都会率先生长员工制家政企业,形成示范效应。

其次,通过培训提升服务质量。提升家政服务质量的关键在于人,既要加大对家政服务员的培训力度,形成完整培训体系,做到“无培训不上岗”,也要吸引更多高素质年轻人进入家政服务业,提升行业活力。三是,降低企业运营成本。

完善增值税加计抵减、扩大员工制家政企业免征增值税的适用规模、开展“信易贷”试点、支持家政企业刊行社会领域工业专项债券等一揽子措施,让企业轻装上阵。四是,推动家政进社区。社区既是生长家政、养老、托幼等服务业的基本依托,也是恒久以来有效供应的短板。

支持家政企业在社区设置服务网点,其租赁园地不受用房性质限制,加大社区家庭服务税费减免力度,促进住民就近享有便捷服务。五是,增强行业羁系。家政服务业从业人员需要进入老黎民的住所里,这就有一个宁静的问题。

加大守信团结激励和失信团结惩戒力度,对信用好的企业降低羁系频次,对失信企业举行团结惩戒,同时通过建设健全尺度体系、推广使用示范条约文本、引入家政服务业人员持证上岗等方式,推动行业规范化生长。(多角度,多维度提出对策,从提升服务质量,降低运营成本,家政进社区,增强行业羁系等几个角度举行论述)相关面试题目(请作答)当下许多大学生结业后进入快递家政服务行业,男生做快递员,女生做月嫂,有人说这是大材小用、浪费人才,对此,你怎么看?。


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